干练的短发，立体的五官，坚实的胳膊里蕴藏着“铁骨”，炯毅的目光、温文的嗓音中流转着“柔情”。汪浩洋扎根长沙卷烟厂制丝车间13年，是赛场上过关斩将，取得许多荣誉的“硬核前锋”；是取得省级劳动模范、省级技能能手、第一批烟草职业高技能带头人等多项荣誉的“职业匠人”；更是担任长沙卷烟厂工控青才班班长，工友、学徒们口中的“万能导师”。
汪浩洋的比赛生计源于一次“逆风翻盘”。2017年的长沙市星城杯员工职业技能大赛是汪浩洋第一次参与的大规模电气比赛。生疏的比赛项目和进程中的突发状况让汪浩洋有些不知所措。“那次比赛一切的项目和设备都是第一次触摸，尤其是三菱PLC编程，基本上算是从0学起。在电气安装赛项中，我的压线钳也无法正常作业，终究我只能用尖嘴钳一个一个制造铜接线端子。”终究，他取得了“状元”的好效果。这次比赛阅历刻画了他坚韧的品质和强壮的心里，从此以后，汪浩洋在比赛路上似乎敞开了“开挂人生”。
“汪浩洋是我密切的同伴和强壮的对手，我最敬服他的是，在电气安装赛项上他能够准确无误地一次从图纸上记两根电线的方位，这样在安装线路时能够比别人省去许多时刻，这也是他吃苦练习的效果。”汪浩洋的搭档廖伟胜说。
支撑他吃苦练习、摘金夺银的另一份动力也来搭档的期许。“其时搭档们在作业中分管了不少压力，练习进程很苦很累，但我知道我必须用最好效果来报答他们。”汪浩洋说。
2017年、2018年长沙市技能比赛第一名、2019年公司第二届电气技能比赛第一名、湖南省第一届职业技能大赛获优胜奖……在车间工匠培育室荣誉墙上，挂满了汪浩洋在技能比赛中取得的各种奖项。带着勤学苦练的“铁骨”和常怀感恩的“柔情”，汪浩洋成为竞技赛场上无往不利的“硬核前锋”。
“图纸上这几个启动器的类型和方位能够再优化一下。”“这段程序假如不集成的话履行和修正时会更便当。”2024年制丝车间一线烘丝机技改初期，汪浩洋和设备厂家技能人员一同核对图纸和程序。他作为制丝车间技能负责人，对几百页的电气图纸和上千条设备程序逐个筛查，合计提出整改意见五十余条，为技改项目的顺畅落地奉献名贵的才智力气。
时刻回到2018年，工厂的一套体系设备突发毛病，由于这套进口设备国内暂无备件，收购备件需求5个作业日才能到厂。面临出产现场尖锐蜂鸣的警报和着急等候的搭档，汪浩洋心急如焚，“出产延误会为车间形成巨大经济损失，我一定要找到处理办法，不能由于一个小部件的损坏形成整个产线的出产中止。”所以他挺身而出，使用休息时刻拆解电路板，制造原理图，对每一个或许出问题的环节逐个丈量。直到清晨，他总算找到了答案，原来是电路板上的一个小小的充电电阻产生短路。第二天，天微亮，他便守候在电子市场门口，等着店家开门。更换新电阻后，设备总算正常作业。
在科技效果转化方面，汪浩洋作为技能负责人参与省部级项目1次，地厅级项目12次，近年来参与职业教材评定、技能判定作业10余次，申报12项专利，主导技能改造项目80余次……将比赛中收成的学习效果不断转化为推进企业高水平展开的高效动力。正是这种恪尽职守的“铁骨”和为别人考虑的“柔情”让他成为立异攻坚的“职业匠人”。
“你安装的线路有两处‘露铜’，不只影响漂亮，并且存在安全危险危险。”制丝车间工匠练习室内，汪浩洋正点评着学徒们的练习效果。关于作业中的细微瑕疵，汪浩洋一向是无回旋余地地指出。“在日常作业中严格要求自己，养成良好习惯，才能将每一个技能作业都刻进肌肉天性。”
汪浩洋是严师，更是益友。“咱们针对制丝出产线上烟丝、梗丝结块问题，归纳运用松懈设备电气控制办法和机械结构设计改善等办法，使烟梗丝结块松懈率高达95.7%，降低了不合格品率……”工控青才班举行的课题发布会上，社长汪浩洋向社员们共享经历。工控青才班是一支由长沙卷烟厂各部门青年技能人才组建起的学习社团，具有五十多名成员。作为社长，汪浩洋除了要展开外送练习项目、安排技能比赛、发布揭榜课题外，更要建立一个培育人才的“技能蜂巢”，促进每一个学员生长，有学员发问时，他会变成“百科全书”，耐心肠答疑解惑，学员外出练习时，他又是“交心管家”，帮忙办理手续，学员参与比赛，他会化身“最强后援”，供给专业辅导，送去暖心祝愿。
“汪浩洋是最万能的‘技能导师’，尽心照顾到每一个社员。”工控青才班学员杨帅说。
在匠心传承方面，汪浩洋编写技能资料54篇，制造课件600多页，开发试卷100多套。授课200余课时，练习人数超越百人。所带团队中有3人在国一类比赛分获金、银、铜奖，还有多人获省市级比赛荣誉及奖章，培育高级技师15名。这种一丝不苟的“铁骨”和乐于助人的“柔情”让他成为传道授业的“万能导师”。
“衷心感谢我们！这份荣誉不只是我个人的荣耀，更归于长烟和整个制丝团队！未来的作业中，我将持续投身于岗位作业，以劳模精力服务出产全局，带着‘铁骨’和‘柔情’为公司高水平展开奉献更大的力气。”汪浩洋在群里开心肠共享自己的获奖感言。（张浥珩）
